Bygg laget med turglede!

Ti på topp handler om både turglede og tilhørighet, trivsel og felles opplevelser med kolleger. Tid i naturen reduserer stresshormoner og bidrar til mer fornøyde ansatte. Gode aktivitetstilbud er viktig både for å rekruttere og beholde gode ansatte. Som bonus styrkes organisasjonskultur og fellesskapet på jobben! 

Vi har turer for alle, uansett fysisk form. Den sosiale støtten fra kolleger, familie og venner gjør det også lettere å opprettholde gode aktivitetsvaner, som på sikt kan forebygge sykdom og redusere sykefravær. Ti på topp gjør en forskjell for de som deltar: Mer enn 60% sier at de er mer i aktivitet enn tidligere.